Connect Global
Co., Ltd.
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日本の人材不足解消のため
専門的な技術・知識を
もった外国人をご紹介、支援をしております。
人材不足・外国人採用について
こんなお悩みありませんか?
雇用の始め方
外国人を雇用するとき、何から始めればよいのかというところで悩む方が多いと思います。 言語や文化の違い、ビザや労働条件の手続きなど多くの課題がありますが、専門家のアドバイスを求めることが第一歩です。
申請手続き
出入国在留管理庁への申請手続きが複雑で、理解できないというのもお悩みのひとつだと思います。外国人を雇用する際には法的要件や書類の準備が必要であり、専門家の助言やサポートを受けることで、正確かつ効率的に手続きを進めることができます。
必要な生活サポート
必要な生活サポートが沢山あり、自社での対応が難しいという悩みもあると思います。住居確保など生活環境の調整が挙げられますが、専門機関に委託することで外国人労働者の円滑な移行や定着支援が可能になります。
特定技能登録支援機関とは
What is a specific skill registration support organization
Award Winning Firm
Best Legal Advice
当社ができること
人材紹介
インドネシア・ミャンマー・フィリピン等の日本語学校を卒業し、日本語能力試験
N4レベル以上の外国人材を
ご紹介いたします。
母国の日本語学校と提携しているため
各分野に合わせた人材を素早く確保できます。
ビザ申請サポート
外国人を雇用する時に何から始めれば
良いかわからないこともあると思いますが、
申請手続きはすべて当社が最後まで
サポートいたします。
初めての外国人採用でも心配いりません。
事前ガイダンス
雇用契約締結後、在留資格認定証明書交付申請前又は在留資格変更許可申請前に、労働条 件・活動内容・入国手続等について、対面・ZOOM等で説明を行います。
入社後の支援
必要に応じて公的手続きへの同行や書類作成の補助、生活に必要な契約に関わる支援等を行います。支援責任者等が、外国人及びその上司等と3ヶ月に1回以上面談し、所属機関と外国人のすれ違いをなくす良好な関係作りを支援します。
出入国する際の送迎
入国時に空港から住居、または職場まで送迎を行います。帰国時には空港の保安検査場までの送迎・同行をします。
Best Law Firm Award
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