株式会社Connect Global
Connect
Global Co., Ltd.
私たちは特定技能登録支援機関です。
日本の人材不足解消のため
専門的な技術･知識を
もった外国人をご紹介、支援をしております。
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Build Your Dream
人材不足・外国人採用について
こんなお悩みありませんか?
外国人採用は、人材不足解消だけでなく、企業の競争力強化にもつながります。 積極的に外国人採用に取り組むことで、企業は新たな人材を獲得し、グローバルな成長を実現することができます。
雇用の始め方
外国人を雇用するとき何から
始めれば良いかわからない。
手続き業務
手続き業務を外部委託
しているためコストがかかる。
出入国在留管理局への
申請手続き
出入国在留管理局への
申請手続きが複雑で理解できない。
必要な
生活サポート
必要な生活サポートが
たくさんあって大変。
Full support to solve problems
豊富な経験とノウハウを
持つ私たちが、
あなたの課題解決を全力でサポートします！
多様な外国人求職者との
マッチング
安心・安全な
外国人雇用のための
各種手続き
入社準備、入社後の
支援まですべて対応
What is specific skill?
特定技能とは？
特定技能制度は、国内人材を確保することが困難な状況にある産業分野において、一定の専門性・技能をもっている外国人を受け入れることを目的とした制度です。
特定技能外国人労働者が単純作業を含む幅広い業務に従事できることが最大のメリットです。
What we can do
当社ができること
人材紹介
インドネシア・ミャンマー・フィリピン等の日本語学校を卒業しN4(日本語能力試験)レベル以上 の外国人材をご紹介。
ビザ申請サポート
請手続きはすべて当社が最後までサポート。初めての外国人採用でも心配いりません。
事前ガイダンス
雇用契約締結後、在留資格認定証明書交付申請前又は在留資格変更許可申請前に、労働条件・活動内容・入国手続について、対面・テレビ電話等で説明。
入社後の支援
必要に応じて住居地・社会保障・税などの公的 介護分野、自動車整備 手続の同行、書類作成の補助。支援責任者等が、外国人及びその上司等と定期 的(3ヶ月に1回以上)に面談し、所属機関と外 国人のすれ違いをなくす良好な関係作りを支援します。
出入国する際の送迎
入国時に空港等と事業所又は住居への送迎と帰国時に空港の保安検査場までの送迎・同行をします。
メールでのお問い合わせ
メールでのお問い合わせの方は、
お手数ですがフォームに
必要事項を
ご入力いただき、送信してください。
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- Sustainablility
- Project On Time
- Modern Technology
- Latest Designs
About Founders
We Are Leading International Company In The World
Steven Marks
CEO
Lara Smith
CTO
John Doe
COO
About Founders
Our Latest Works
Science Lab Building
New York, USA
Long Gate Bridge
Malmo, SE
Enix Lawyer Building
Toronto, CA
Deep Sea Bridge
Athens, GR
Flow
サービスの流れ
１．打ち合わせ
CFO
まずは、どんな業種なのがどんな人材が必要なのか、人数等じっくりお話をうかがいます。
２．企画提案・
お見積りご提出
CFO
打ち合わせの内容をもとに、お見積りを提出します。
３．ご契約
HR Manager
契約書にサイン・捺印をいただき、契約となります。
３．特定技能登録支援機関との契約
HR Manager
特定技能登録支援機関と支援委託契約を締結します。
４．外国人求人募集・面接・雇用契約
HR Manager
外国人への求人募集をし、面接、採用、特定技能外国人との間で特定技能雇用契約を締結します。
6.書類作成・在留資格認定書の申請
HR Manager
受入れ機関と支援機関が特定技能で入国するための書類を作成し、入国管理局へ書類を提出します。
7.査証（ビザ）を申請
HR Manager
入管より許可が下りてから、外国人側が本国で申請を行います。
8.入国・就労
HR Manager
入国をし就労を開始します。
FAQ
よくあるご質問
技能実習は、日本での技能実習を通じた発展途上国への技術移転を目的としています。特定技能は人材不足解消のため即戦力となる外国人材の受け入れを目的としています。
できます。
条件や保有資格によってことなりますので、お気軽にお問い合わせください。
特定技能の雇用形態はフルタイム労働です。労働日数が週５日以上かつ年２１７日以上で週労働時間３０時間以上が求められます。
Ｎ４は本当に基本的な会話が通じる程度、Ｎ２になってくると日常会話に問題なく業務上の指示も通じるレベルです。
ボリュームゾーンとしてはＮ３～Ｎ４の方が多いです。
Company
会社情報
| 社名 | 株式会社Connect Global |
|---|---|
| 代表者 | 田村 恒雄 |
| 所在地 | 〒870-0018 大分県大分市豊海４丁目１番１号 |
| 事業内容 | 特定技能登録支援機関 ・外国人就労支援 |
| 対応言語 | 日本語・英語・タガログ語・インドネシア語 |
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